Inspiring innovation
in executive search and leadership.

We recruit, develop and inspire true leaders
for long term success

Our international executive search expertise is mainly set on cooperation with international management consulting firms to secure in-depth market information. Our Market Insight Team is spread throughout Europe, Asia Pacific’s and America.

Looking for inspiration or assistance for yourself or your company?


Contact us

Looking to elevate
your career?


Upload your CV

May 13, 2019

Kvalitu CEO poznáte podle kvality jeho HR


Dle studií Anderson Willinger, trendem posledních let je narůstající procento HR ředitelů v globálních i lokálních rolích, jenž přicházejí z oborů mimo HR, nejčastěji z funkcí ředitelů financí nebo CEOs.

March 27, 2019

Budování osobního brandu na sociálních sítích


V listopadu 2018 jsme odstartovali otevřené 2 hodinové odpolední semináře na téma trendů v manažerských změnách a budování osobního brandu na sociálních sítích. Tuto službu jsme nabídli manažerům hledajícím či přemýšlejícím o novém pracovním směřování.

March 27, 2019

Anderson Willinger Vás zve na seminář Agilního řízení v Businessu a HR


Agilita v současnosti rezonuje jako zásadní téma v byznysu nejen v zahraničí ale také u nás. Společnosti jako Komerční banka, Moneta Money Bank, Česká pojišťovna, či ING a jejich vrcholový management patří k nejvýznamnějším implementátorům agilních metod řízení na tuzemském trhu.

March 26, 2019

Jarní inspirace - co čtou nejvlivnější lidé světa?


Inspirace pro jarní čtení na základě doporučení nejvlivnějších lidí světového byznysu.Inspirace pro jarní čtení na základě doporučení nejvlivnějších lidí světového byznysu.

March 25, 2019

Rozhovor se Zdeňkem Turkem, CEO Citibank Europe


Zdeněk Turek, CEO Citibank Europe, o Brexitu, jeho dosavadních důsledcích na pracovní trh a evropské bankovnictví.

March 14, 2019

Byl jsem ředitelem významné firmy, ale před časem jsem z ní odešel a několik měsíců jsem měl volno. Nyní bych si rád našel ředitelskou pozici někde jinde. Co pro to mám udělat?


Všeobecně převládá dojem, že získat práci je dnes snadné. Nejsou lidi. Mluví se o náborových žních, na ředitele se čekají fronty. A přesto dnes uchazeč o místo ředitele čeká v průměru 6 až 12 měsíců, než ho někde vezmou.