Je dobrá doba pro nalezení nové práce?

Lucie Teislercz, Inspiration

Často podléháme iluzi, že když se něco zastaví, nic se kolem nás neděje.

Tohoto omylu se dopouštíme, protože se nedíváme kolem sebe.

Nevidíme věci okolo nás, protože žijeme v zažitých přesvědčeních. Občas nás také zcela ovládnou myšlenky, a tím nám nezbývá prostor a čas věci vidět.

Schválně, zkuste si vzpomenout, čeho všeho jste si všimli na Vaší poslední procházce.

Read More

Barometr Vaší kariéry, aneb co je dobré vědět o roku 2019 z pohledu manažerských změn

Lucie Teislercz, Inspiration

U seniorních ředitelských pozic se v roce 2019 uskutečnilo o 101 více změn, než v roce předchozím.  

Celkový počet dosáhl 652 změn.

Pozice generálního ředitele či country manažera se měnila o  44 % více, než v roce 2018.

Dle našich zjištění hlavním důvodem nárůstu změn byl  apetit menších společností především v oblasti služeb získat seniorní ředitele s kontakty a zkušenostmi.

Read More

Christmas gift cards at Anderson Willinger

Lucie Teisleren, Inspiration

Last year, our gift cards were a great success and so, we have decided to prepare the opportunity to give something special to your loved ones this year too.

There are two options for you to choose from:

  • Seminar “How to change your career in 2020, and what’s new on the top management market?”

Read More

The best books to give as presents for Christmas 2019

Lucie Teisleren, Inspiration

HBR’s 10 Must Reads 2020 by Harvard Business Review

Best ideas, insights and practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up-to-date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today. This book will inspire you to:

  • Make better connections with your customers by giving them glimpse inside your company
  • Ask better questions to boost your learning,

Read More

Dárkové poukazy v Anderson Willinger

Lucie Teislercz, Inspiration

Naše dárkové karty měly v loňském roce velký úspěch, a tak Vám opět nabízíme příležitost obdarovat své blízké k Vánocům.

Můžete si vybrat mezi dvěma dárky:

  • SeminářJak na kariérní změnu v roce 2020 a co se děje na trhu top manažerů” v hodnotě 990 CZK. Seminář probíhá v malém kruhu 10 manažerů.

Read More

Jaké knihy darovat k Vánocům?

Lucie Teislercz, Inspiration

HBR’s 10 Must Reads 2020, Harvard Business Review

Sumář nejlepších článků z loňského Harvard Business Review o nápadech, které v dnešní době dominují ve světě podnikání. Tato kniha vás inspiruje k tomu, jak mít lepší vztahy se svými zákazníky tím, že jim poskytnete letmý pohled do vaší společnosti. Naučí Vás,

Read More

Exkluzivní pracovní prostředí není dostatečným důvodem, aby pro vás lidé pracovali

Lucie Teislercz, Inspiration

Globální experti v oblasti employer brandingu definují 16 klíčových atributů z takzvaného Employer Brand Indexu.

1. Prostor pro rychlý kariérní růst (Podle Gallup Institutu si 87 procent mladých lidí vybírá zaměstnavatele podle toho, zda mu umožňuje rychlý kariérní růst.)2. Rozvoj a školení (Mezinárodní vzdělávací instituce doporučují investovat 3,5 procenta ročního příjmu zaměstnance na rozvoj nových dovedností a znalostí.

Read More

Build your brand with the best. Google and Twitter at Anderson Willinger.

Lucie Teisleren, Inspiration

In the autumn, we will welcome Ingrita Zrinušič from Twitter and Petr Houzar from Google at Anderson Willinger to tell us about the latest tips on how to build a digital brand for CxO managers.

Join us and explore your digital brand with us.

What questions are we going to ask:

Why is it important for companies today to focus on branding their top management?

Read More

Why do people work for my competition and not for me?

Lucie Teisleren, Inspiration

According to Patrick Mork, Google’s former marketing director and graduate of Insead, the most important skill of today’s managers for getting the best people is the ability to deliver excellent results and be able to sell them. 

The main tool of self-presentation of senior managers in the Czech Republic and Slovakia is LinkedIn. It is used by 89% of them and therefore we are among the most active in Europe.

Read More

Proč lidé pracuji pro mou konkurenci a ne pro mě?

Lucie Teislercz, Inspiration

Dle Patrika Morka, bývalého marketingového ředitele Googlu  a absolventa Inseadu, je nejdůležitější dovedností dnešních manažerů pro získání nejlepších lidí doručovat excelentní výsledky a umět je prodat. Hlavním nástrojem sebeprezentace seniorních manažerů v České Republice a Slovensku je LinkedIn. Jelikož jej využívá 89 % z nich, patříme mezi nejaktivnější v rámci Evropy.

Hlavní aktivita spočívá v „lajkování” obsahu,

Read More

Budujte svoji značku s těmi nejlepšími. Google a Twitter v Anderson Willinger.

Lucie Teislercz, Inspiration

V říjnu a listopadu jsme k nám do Anderson Willinger pozvali Ingritu Zrinušič ze společnosti Twitter a Petra Houzara z Googlu, kteří nám dají nejnovější tipy na to, jak budovat digitální brand pro CxO manažery.
Přidejte se k nám a probádejte s námi Váš digitální brand.

Na jaké otázky odpovíme:

Proč je dnes pro firmy důležité zaměřit se na budování značky svého top manažmentu? 

Read More

Naše tipy na čtení. Co byste měli vědět o své osobní digitální značce?

Lucie Teislercz, Inspiration

The Road to Recognition, Seth Price & Berry Feldman

Vlastníte značku. Možná si to neuvědomujete, ale kultivovali jste ji po celá léta ve formě vaší digitální stopy a kariérních úspěchů. Dnes už nestačí být vynikající v tom, co děláte. Musíte přesvědčit ostatní o své dokonalosti a aktivně se podílet na tom, jak jste vnímáni ve světě. 

Read More

“A brand is what people say about you when you are not in the room.” says Jeff Bezos.

Lucie Teisleren, Inspiration

 

The primary reason for building your digital brand is not to increase your value in the job market but to actively communicate with your clients and employees.

According to our Executive Search studies, the activity of CEOs or Directors themselves plays a much bigger role in retaining and acquiring key talents than the activity of the company itself.

Read More

Summer inspiration – What to download on your summer vacation for free?

Lucie Teisleren, Inspiration

 

Ali Qassim Jawad & Andrew Kakabadse, The 5Qs

What is the essence or DNA for great leadership?
Ten years of research provides the conclusive answer –  five key leadership intelligences– the 5Qs.
• IQ: cognitive intelligence- ability to acquire knowledgeand make a compelling argument
• EQ: emotional intelligence – ability to understand and manage emotions
• PQ: political judgement – ability to understand stakeholders’

Read More

,,Vaše osobní značka je to, co o Vás říkají ostatní lidé, když zrovna nejste v místnosti.‘‘ Jeff Bezos

Lucie Teislercz, Inspiration

 

 

Primárním důvodem budovaní digitálního brandu není zvýšit svou hodnotu na trhu práce, ale vybudovat a aktivně vést přímou komunikaci s každým klientem, či s každým zaměstnancem.

Dle našich Executive Search studií má aktivita samotného CEO, či Ředitele mnohem významnější vliv na udržení a získaní klíčových talentů než aktivita samotné firemní značky.

Read More

Letní inspirace – Co si stáhnout ke čtení na letní dovolené?

Lucie Teislercz, Inspiration

 

Ali Qassim Jawad & Andrew Kakabadse, The 5Qs

Jaké DNA je třeba u manažerů ve vedení ve 21. století?
Deset let výzkumu ukázalo, že dnešní vysoce výkonní manažeři mají pět klíčových vůdčích inteligencí – 5Qs.
IQ: kognitivní inteligence – schopnost vůdce nabýt znalosti a přesvědčivě argumentovat
EQ: emocionální inteligence –

Read More

Jak se připravit na řízení nového týmu? Mnoho manažerů opakuje stejnou chybu.

Lucie Teislercz, Inspiration

Největší omyl ředitelů, manažerů a vedoucích pracovníků je v tom, že začínají s týmem pracovat až PO nástupu do své funkce. Říkají, že se musejí seznámit s prostředím. To je velký omyl. A situace, kdy se pozná schopný šéf od šéfa pohodlného.

Najali si vás, abyste něco zlepšil či zefektivnil. Firma věří, že k tomu máte potřebné know-how,

Read More

Zkušenosti jsou pasé. Firmy hledají lidi s potenciálem.

Lucie Teislercz, Inspiration

Jak se mění požadavky na uchazeče v přijímacích řízeních?

Vznikají nové pozice, i když tento trend je zatím výraznější spíše v zahraničí. Největší změny lze zaznamenat v následujících třech oblastech.

1. Změna odpovědnosti

Názvy pozic prozatím zůstávají, ale jejich náplň se každým rokem výrazně mění.

Read More

Kvalitu CEO poznáte podle kvality jeho HR

Lucie Teislercz, Inspiration

Dle studií Anderson Willinger, trendem posledních let je narůstající procento HR ředitelů v globálních i lokálních rolích, jenž přicházejí z oborů mimo HR, nejčastěji z funkcí ředitelů financí nebo CEOs.
Renata Mrázová, jedna z nejúspěšnějších českých manažerek doma a v zahraničí, se od května stává globální ředitelkou lidských zdrojů pro celou skupinu Home Credit s více jak 100.000 zaměstnanci v Americe,

Read More

Trendy v manažerských změnách a jak na kariérní změnu?

Lucie Teislercz, Inspiration

Jak si vybrat dobrého headhuntera?
Jak upravit svůj LinkedIn profil, aby byl atraktivnější?
Co se děje na trhu top manažerů a jaké pozice se hledají?
Pokud hledáte odpovědi na tyto otázky, přihlaste se na náš seminář.
Máme jen 10 volných stoliček.

 

“Dovoľte mi poďakovať za včerajší seminár a za investíciu Vašej spoločnosti do mňa (nás).

Read More

Jarní inspirace – co čtou nejvlivnější lidé světa?

Lucie Teislercz, Inspiration

 

 

Our Final Invention, James Barrat doporučuje Elon Musk

Kniha o nejdůležitějším tématu tohoto století – může náš druh přežít?  Korporace a vládní agentury investují miliardy do toho, aby AI dosáhla svého cíle, lidské úrovně inteligence. Jenže jakmile toho dosáhne,

Read More

Rozhovor se Zdeňkem Turkem, nejvýše postaveným českým manažerem v globálním bankovním byznysu

Lucie Teislercz, Inspiration

 

Jaké jsou dosavadní důsledky vlivu Brexitu na pracovní trh a jaké další můžeme očekávat v budoucnosti?

 

Dosavadní dopady Brexitu na pracovní trh v bankovnictví jsou vidět zejména v zemích, kde jsou firmy se silnou koncentrací na britský trh nuceny zakládat nové právní subjekty pro své evropské klienty. (To je dáno tím,

Read More

Byl jsem ředitelem významné firmy, ale před časem jsem z ní odešel a několik měsíců jsem měl volno. Nyní bych si rád našel ředitelskou pozici někde jinde. Co pro to mám udělat?

Lucie Teislercz, Inspiration

Všeobecně převládá dojem, že získat práci je dnes snadné. Nejsou lidi. Mluví se o náborových žních, na ředitele se čekají fronty. A přesto dnes uchazeč o místo ředitele čeká v průměru 6 až 12 měsíců, než ho někde vezmou. Bez ohledu na to, zda je během hledání nového místa volný, nebo někde pracuje a rád by změnil působiště.

Zní to jako paradox,

Read More

Offer your clients what they need

Lucie Teisleren, Inspiration

Being told you are overqualified during the interview usually makes you happy. You think to yourself: Years of hard work have finally paid off. However, when you hear it for the third, the forth, the fifth time you start to feel angry. Finally, you realize it doesn’t make sense. What does it really mean when you are told you are “overqualified”

Read More

Trendy manažerských náborů roku 2018

Lucie Teislercz, Inspiration

V letošním roce jsme zaznamenali nárůst celkového počtu změn na pozicích top managementu. Vyměnilo se u nás 551 vrcholových manažerů. Z toho 321 přišlo na nové pozice zvenčí a 230 se dostalo na tato místa díky povýšení v rámci své firmy. Ukazuje to nový výzkum společnosti Anderson Willinger.

Na pozicích CEO došlo letos k 104 změnám,

Read More

Warren Buffett chooses his managers according to their wives

Lucie Teisleren, Inspiration

 

I am the owner of the company that I have been running by myself but I have decided to hand this role over to the executive management. How do I choose the right person?

 

It was easier for the generation of our grandparents. They chose a good and decent person whom they have known for years,

Read More

Are you considering taking a job in direct competition?

Lucie Teisleren, Inspiration

Achieve perfect harmony with executive search

Are you considering taking a job in direct competition?

 

First and foremost, think about why the competition wants you and what are their needs.

Focus not only on the general job description but also on real expectations between the lines.

In general, statistics show that expectations of companies hiring a competitor’s manager are much higher than real possibilities,

Read More

The most important managerial changes in April 2018

Lucie Teisleren, Inspiration

Achieve perfect harmony with executive search

In total, there were fifty exchanges in senior management positions in April and eight changes to the position of CEO.

A modest majority (56%) of new top executives have been internal promotions.

This pattern of change in corporate governance has shown a growing tendency over the past few months.

The most significant management changes April 2018 

 

Read More

Anderson Willinger Experience with Agility Management in Executive Search and with Agility Thinking in Leadership

Lucie Teisleren, Inspiration

Achieve perfect harmony with executive search

Anderson Willinger experience with Agility in executive search

Approximately 4 years ago, there were the first requests to search for managers in the area of agility.

In that period they were mostly focused on candidates for centralized IT service centers.

After that the demand for these profiles spread into telecommunications and finally into banking and services in general.

První dojem

Lucie Teislercz, Inspiration

Modern psychology says that the person we see for the first time, we have a firm opinion within a few seconds. And this first impression is often, what decides whether we accept or reject a candidate for a vacancy, a business offer or … an invitation to a date.

Trendy roku 2017

Lucie Teislercz, Inspiration

Češi nahrazují cizince ve vedení firem, top manažeři odcházejí do start-upů

V letošním roce se u nás vyměnilo 291 vrcholových manažerů. Z toho 222 přišlo na nové pozice zvenčí a 69 se dostalo na tato místa díky povýšení v rámci své firmy. Ukazuje to nový výzkum společnosti Anderson Willinger.

Místa ve vrcholných funkcích velkých tuzemských firem stále častěji obsazují Češi.

Read More

Agile management in Hr and business

Lucie Teisleren, Inspiration

Přichází budoucnost práce

Firmy po celém světě, od technologických start-upů po nadnárodní banky, opouštějí tradiční systém, kde vysocí manažeři řídí a jejich podřízení vykonávají příkazy. Velké pravomoci dostávají malé multifunkční týmy, které se řídí samy. Říká se tomu agilní metoda řízení.

Read More

Deset knih, které musíte přečíst. Nebo darovat.

Lucie Teislercz, Inspiration

George Friedman:
Příštích sto let (Argo, Dokořán)

Americký politolog George Friedman v této knize geopolitických předpovědí (a vedle nich i prognóz ekonomických, sociálních a technologických), tvrdí, že Spojené státy zůstanou dominantní globální supervelmocí i po celé 21. století. A že někdy kolem roku 2050 můžeme čekat Třetí světovou válku… Friedman se narodil v Maďarsku a jeho rodina emigrovala do USA,

Read More

Nejvýznamější přestupy měsíce října

Lucie Teislercz, Inspiration

Četnost pohybů na pracovním trhu se zintenzivnila. Dosáhla téměř poloviční úrovně v porovnání s předešlými šesti měsíci. Tento stav byl zapříčiněn zejména interním povyšováním na pozici direktora u poradenských auditorských firem, které činilo celkem 30 % změn.

Obory IT z důvodu vysokého stupně inovací, médií z důvodu konsolidace a zvýšené konkurence na trhu a výroby zůstaly hlavními aktéry pohybů na top manažerských pozicích s podílem 41 %.

Read More

Derek Thompson: Hit Makers: The Science of Popularity in an Age of Distraction

Lucie Teisleren, Inspiration

Kniha o hledání cest k té nejcennější komoditě dnešní doby: pozornosti lidí. Jak to zařídit, aby si vás lidé všimli? Jak v nich vzbudit zájem?

Například šlágr Rock Around the Clock od Billa Haleyho je dodnes nejprodávanějším vinylovým singlem všech dob. A přitom to byl původně propadák. Jak to, že jej lidé nejprve odmítli a pak se do něj zbláznili?

Read More

Život jako naplněný projekt

Lucie Teislercz, Inspiration

Každé pondělí a každý čtvrtek se Ricardo Semler, brazilský podnikatel a vizionář, učí umírat. Chce přijít na to, jak naložit s časem, kdyby se dozvěděl, že mu zbývá jen pár měsíců života. Přivedl ho k tomu jeho syn. „Tati, proč jsme na světě?, zeptal se mě jednou můj tříletý syn,“ vysvětluje Semler na TEDu.

Read More

Jak se ubránit podvodníkům na linkedin

Lucie Teislercz, Inspiration

Rada Úřadu pro lepší podnikání (CBBB) varuje před podezřelými pracovními nabídkami prezentovanými “náboráři” na sociální síti LinkedIn. Odkazuje na online žádost o zaměstnání, vyžaduje vaše CV a další osobní údaje. Vypadá jako skutečná. Jak poznat, že tomu tak není?

Velice často požadují tito podvodní recruteři dokonce, abyste předem zaplatili za tréninkový program. Když ale potom všechny požadované údaje odešlete,

Read More

Mileniály baví aplikace

Lucie Teislercz, Inspiration

Generace mileniálů žije aplikacemi. Zrovna teď ujíždí na aplikaci Noteshelf nebo na Google Keep. Díky nim například můžete kdykoliv a kdekoliv zaznamenávat své myšlenky, postovat nápady, organizovat si čas a program. Barevně, s obrázky, fotkami i zvukem. Když si k tomu doplníte informace z jiných zdrojů, přidáte grafy, fotky, máte vlastní „businessovou složku“.

Doporučujeme pro organizaci různých témat a jejich jednoduché třídění a především vyhledání.

Read More

Tim Ferris: Tools of Titans

Lucie Teisleren, Inspiration

Co z lidí, jako je třeba Kevin Costner, Derek Sivers, Alex Blumberg, Seth Godin nebo Malcolm Gladwell a velká řada dalších známých osobností různých profesí učinilo titány v jejich oboru? Co dělají jinak než ostatní, proč právě jim se podařilo dostat na vrchol v práci, kterou dělají. Tim Ferriss, autor světových bestsellerů 4-hodinový pracovní týden nebo 4-hodinový šéf vydal loni další bestseller Tools of Titans (Nástroje Titánů).

Read More

11 proposals how to do it in 2017

Lucie Teisleren, Inspiration

Practice deep breathing twice a day

Slowing your breathing can control your reaction to stressful events. If you do not meditate yet, breathe in deeply through your nose and out through your mouth for 5 minutes. Shifting to slower breathing in times of tension allows you to perform better mentally and physically.

Read More

Select Managers by their background or by their mind set?

Lucie Teisleren, Inspiration

Za deset let bude polovina pracující populace zaměstnána v rolích a na pozicích, které dnes ještě nejsou vymyšleny. Polovina z vás, kteří čtete tento článek, bude pracovat jinak a v pozici, o které dnes vůbec nic netušíte. Dosahování výsledků bude vyžadovat “přerámcování“ myšlení, postojů a návyků, včetně způsobu, jak vybírat klíčové lidi.

Vybírat lidi podle zkušeností, či způsobu myšlení?

Read More

Why did you „buy“ him? So he can make you money.

Lucie Teisleren, Inspiration

Ze špičkových manažerů se stalo zboží. Velmi drahé a luxusní zboží. Čím dražší a luxusnější zboží manažeři jsou, tím větší od nich očekáváte přidanou hodnotu.

Tlak na výsledky je takový, že už téměř nikdo nedostane rok nebo snad rok a půl na to, aby pochopil firmu, byznys, trh. Životnost manažera klesla během posledních pěti let ze 4,5 na 3,6 roku v nové manažerské roli.

Read More

Integration Management as first priority

Lucie Teisleren, Inspiration

Proč jsme si ho koupili?

ABY VYDĚLÁVAL!

Ať už jste velká firma nebo malá – určitě řešíte problém podobný tomu našemu; pořídili jsme totiž docela drahého manažera a chceme, aby co nejrychleji podával maximální výkon a přinášel zisk. Právě proto jsme ho přece „koupili“… Jak ale nehledat znova a znova? Jak nepřicházet o lidi s potenciálem,

Read More

Brexit impact on employment in the EU and Eastern Europe

Lucie Teisleren, Inspiration

Jak ovlivní BREXIT zaměstnanost v Evropě?

Nábor nových zaměstnanců ve Velké Británii se prakticky zastavil. Zatímco před šesti měsíci nabíralo 52% britských společností zaměstnance na dobu určitou nebo na zkrácený pracovní úvazek, dnes je situace výrazně jiná.

Více než třetina britských společností (cca 36%) pozastavila nábor nových zaměstnanců. Vyhledávání top manažerů pro britské firmy se zastavilo úplně a to až do vyjasnění dalších vládních kroků,

Read More

Interview with Zbyněk Stejskal, TE Connectivity

Lucie Teisleren, Inspiration

TE Connectivity

  • Design, manufacture and distribution of products in area of connectivity for diverse industries
  • Over 80,000 employees in fifty countries around the world
  • 3 manufacturing plants in the Czech Republic (Brno, Kuřim, Trutnov)

Zbyněk Stejskal, HR Director for CEE automotive division TE Connectivity leads the HR concept for 3 countries with a total of 4,500 employees.

Read More

Analysis of site managers 2015

Lucie Teisleren, Inspiration

[fusion_text]

We have analyzed in 1Q 2015 the market of site managers. During the research AW approached 340 site managers with a link to the Czech Republic. AW reached during the research and selection following conclusions, which we share with you.

  • What are the nationalities of site managers in the Czech Republic?

Read More

More managerial positions than last year, salaries will not increase

Lucie Teisleren, Inspiration

COMPANIES WILL CREATE 15% MORE MANAGERIAL POSITIONS THIS YEAR THAN LAST YEAR,

 SALARIES OF MANAGERS WILL NOT INCREASE

Leading European executive search company, Anderson Willinger estimates 15% annual increase in new senior management positions this year. Most new managerial positions will be created by small and medium size companies, both for local markets and for expansion outside Czech Republic and Slovakia.

Read More

HR Strategies

Lucie Teisleren, Inspiration

Talent Production in 2013

65% of Managers struggling with number of Talents in their organizations

25% of Managers support development of Talent Pools in the organizations

20% of Managers confirm proven results on Talent Programs within their organization

Based on the latest studies of Economist Intelligence Unit,

Read More

INNOVATION is hard to measure and hard to manage

Lucie Teisleren, Inspiration

Insight on brands and innovation with country manager

INNOVATION is hard to measure and hard to manage.

When revenues and earnings decline during a recession, executives often conclude that their innovation efforts just aren’t worth it.

Maybe innovation isn’t so important after all, they think.

The contrary view, of course, is that innovation is both a vaccine against market slowdowns and an elixir that rejuvenates growth.

Read More