Při dnešním pohledu na složení nejvyššího managementu společností všech velikostí se ani nechce věřit, že ještě před pár lety bylo velmi vzácné najít mezi jeho členy ženské jméno. Přesto i dnes, po mnoho let trvající diskusi o tématu rovného zastoupení žen v řídicích funkcích, ukazují statistická data, že v tomto zastoupení existují znatelné rozdíly.
Ve kterých oborech a rolích má tedy žena nejvyšší šanci vystoupat až na příčky nejvyšší?
To a více se dozvíte v článku Anderson Willinger zpracovaný pro magazín CEO.
